A continuación mi intervención al tema de la capacitación en diversidad.
La capacitación en la diversidad muestra a los empleados dos aspectos que influyen en su desempeño:
1. Cómo su propia educación influye en las suposiciones que hacen y en su conducta.
2. Las personas de diferentes culturas reaccionan de manera diferente en el lugar de trabajo. Puesto que difieren en sus raíces y costumbres.
También encontré este link muy interesante de una guia para propietarios sobre cómo comprometerse con la diversidad para alcanzar las diversas necesidades culturales de las personas. Interesante iniciativa.
http://www.housemark.co.uk/hmresour.nsf/lookup/EmbracingDiversity.pdf/$File/EmbracingDiversity.pdf
Y este último: http://www.embracingdiversity.org/diversity.htm
Embrace Diversity - Believe in Difference - Value Difference.
Saludos
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