El principal objetivo del Curriculum Vitae es capturar la atención del reclutador para obtener una entrevista.
El Curriculum Vitae posee una triple función:
1. Darte a conocer al futuro empleador
2. Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu educación, experiencia profesional y habilidades
3. Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti
El currículo es el historial de la vida, el historial profesional del candidato y el primer contacto importante que se va a establecer entre éste y el empleador.
Debe ser redactado pensando en las características exigidas para ocupar el puesto de trabajo al que se concurre, por lo que cada currículo debe ser redactado a la medida, no siendo recomendable el envío de ejemplares confeccionados sin esta perspectiva.
Ha de ser redactado en positivo, brevemente y bien estructurado, buscando transmitir la máxima información un espacio reducido, por lo que habrá que suprimir cualquier frase superficial y cualquier repetición.
Habría que tener en cuenta:
- Utilizar papel de buena calidad
- Escribirlo a máquina u ordenador (en este caso no abusar de los diferentes tipos de letras del procesador de textos).
- Dejar amplios márgenes y apartados bien diferenciados.
- Ser conciso, breve y claro, mejor un folio que dos, mejor dos que tres.
- Acompañar siempre el currículo con una carta de presentación.
- Entregar siempre el original y guardar una copia.
- Si se pide una foto, que sea reciente y de calidad.
- Emplear verbos de acción como crear, mejorar, activar.
- Ser positivo.
- Destacar los empleos que hayan estado relacionados con el puesto de trabajo solicitado.
- En el caso de buscar el primer empleo, se ha de ampliar los contenidos, asignaturas, materias y demás conocimientos profesionales que adquiriste.
- Adjuntar referencias sólo cuando sean pedidas.
- Destacar el número de teléfono donde poder ser localizado.
Habría que evitar:
- Las faltas de ortografía
- Redacción del currículo como si fuera una instancia.
- Escritura del currículo a mano, excepto si así se pide.
- Mencionar aquello que pueda perjudicar al demandante.
- Referencias a problemáticas personales.
- Reflejar humildad, desesperación, etc.
- Los vacíos innecesarios.
- Adjuntar fotocopias de la documentación acreditativa si así se solicita.
Y, por último…..
- No hay que olvidar que la finalidad principal de un currículo es la de conseguir una entrevista personal.
- Intentar en los primeros párrafos, captar la atención de la persona que va a leer el currículo.
- Tendrá que destacar las aptitudes y conocimientos que más se ajusten al puesto que solicite.
- Ha de ser breve, positivo y único para cada oferta de empleo, adaptándolo a cada puesto.
Referencias
No hay comentarios:
Publicar un comentario